A BEP tem como objetivos fundamentais constituir-se como uma base de informação que permita simplificar e dar maior transparência aos diversos processos de recrutamento e de reafetação dos recursos humanos da administração pública, bem como facilitar os mecanismos de mobilidade. Pretende ser um instrumento que assegure a ligação entre a oferta e procura de emprego público, independentemente do respetivo tipo da relação jurídica, utilizando a Internet (espaço web), no que se insere nos objetivos da sociedade da informação e nos de uma gestão eficiente e transparente dos recursos humanos da AP.
O portal da BEP agrega as seguintes aplicações:
- o Emprego Público, propriamente dito;
- o sistema de Gestão dos trabalhadores em situação de Mobilidade Especial (SIGAME);
- os Estágios Profissionais, do Programa de Estágios Profissionais da Administração Central (PEPAC)
A gestão da BEP compete à Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções públicas (INA).
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